Sector industrial República Dominicana reitera reforma Código Laboral.

SANTO DOMINGO.- La Asociación de Industriales de la República Dominicana (AIRD) dijo hoy que“La Seguridad Social, el Plan de Pensiones y la Cesantía son algunas de las cargas que tiene el sector empresarial y que deben ser corregidas”

Ligia Bonetti Valiente, presidente de la entidad, abogó porque el Código Laboral sea revisado  y actualizado a los tiempos modernos en que se vive, ya que a su juicio está evitando que las empresas sean competitivas

La empresaria manifestó  que la Ley de la Seguridad Social y el Sistema de Fondos de Pensiones se instituyeron precisamente para ofrecer una pensión digna a largo plazo al trabajador,  pero  si eso se mantiene junto con la cesantía a la que también tiene derecho el empleado, los empresarios están doblemente cargados.

Dijo además que “con el Sistema de Fondo de Pensiones y la Ley de Seguridad Social, las empresas dejarán de ser productivas”.

Manifestó que no es con la intención de quitarle derechos adquiridos a los trabajadores dominicanos, sino que se corrija lo que está mal, indicando que son diversos puntos que deben ser modernizados.

Negó que estas modificaciones al Código Laboral planteadas por el sector empresarial atenten contra los derechos adquiridos por los trabajadores, como afirman algunos dirigentes sindicales.

La empresaria indicó que al igual que en otros países de Latinoamérica, la República Dominicana debe adecuar su Código a los nuevos tiempos.

Bonneti de Valiente citó entre esas irregularidades, “los embargos que están afectando al sector turístico”, recordando  que “en la región Este del país,  un grupo de abogados que trabajan en el sector laboral, llegaron  a un hotel en una camioneta y realizaron un embargo, que fue de manera ilegal”.

 “Hay abogados que están haciendo estas mafias”, dijo al indicar que a esta práctica se están uniendo muchos profesionales del derecho.

Asimismo, dijo que entre los cambios que debe sufrir el Código Laboral, está reformular los  horarios, para que sean más flexibles al trabajador y al empleado al mismo tiempo.

Estas declaraciones las ofreció al participar en el programa El Despertador, donde expresó que  los empresarios no pueden tomar decisiones en contra de los empleados si quieren ser competitivos “porque un empleado insatisfecho va a trabajar mal”.

Recordó que el sector industrial realizó un congreso, de donde se analizaron diversos puntos del Código Laboral,  que  luego serán presentados al presidente electo, Danilo medina, para su ponderación.